Social Media Marketing Manager (a)

03.11.2024

Karrierelevel: Fachkraft
Abteilung: HR und Organisation
Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Um unseren ambitionierten WAY OF STEEL weiterhin erfolgreich zu beschreiten, suchen wir einen versierten und kreativen Profi als

SOCIAL MEDIA MARKETING MANAGER (A)

Als Social Media Marketing Manager (a) in unserem Headoffice in Karlsruhe in Vollzeit sind Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und tragen aktiv dazu bei, die öffentliche Wahrnehmung von INTERFER zu gestalten und zu vergrößern. Wir möchten mit Ihnen zusammen „Sustainability  - THE NEW WAY OF STEEL“ beschreiten und es warten noch viele weitere spannende Themen auf Sie. Ihre Kreativität und Ihr Engagement sind entscheidend für unsere Präsenz in den sozialen Medien und unsere Content-Marketing-Strategie. 

Wir freuen uns auf Bewerbungen (a)ller Menschen, die ihr Wissen und ihr Talent bei INTERFER einbringen möchten. Alle Menschen unterschiedlicher Herkunft, Hautfarbe, Alter, geschlechtlicher Identität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung heißt INTERFER herzlich willkommen. Dafür steht das (a) im Jobtitel.

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Positionierung der Marke INTERFER auf Social Media
  • Entwicklung hochwertigen Contents und Storytellings (Fachbereiche: HR– Employer Branding, Sustainability, Sales, Technical Advice)
  • Community Management zur professionellen Interaktion mit Followern 
  • Konzeption, Planung und Umsetzung von Foto- und Videokampagnen 
  • Analyse von Trends, Zielgruppenverhalten und Wettbewerbsanalysen 
  • Umsetzung von SEO-Maßnahmen 
  • Monitoring und Auswertung relevanter KPIs sowie Erstellung von Reportings 
  • Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern

SIE bringen mit

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/ Medienkommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • mind. 3 Jahre strategische und operative Erfahrung im Social Media Marketing 
  • Expertise im strategischen und operativen  Social Media und Content Marketing sowie zielgruppengerechter Ansprache 
  • ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Sprachgefühl in Deutsch und Englisch 
  • Erfahrung in Fotoshootings und Videodrehs und deren Bearbeitung von Vorteil 
  • versierter Umgang mit MS Office und fachspezifischer Software
  • Eigeninitiative, Kreativität, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

WIR bieten Ihnen

  • Raum für kreative Ideen und selbständiges Arbeiten
  • attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen wie betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vieles mehr 
  • ein internationales und attraktives Arbeitsumfeld 
  • Homeoffice und Gleitzeitmodell  
  • eine sichere Festanstellung mit Zukunft 
  • ein strukturiertes Onboarding und ein offenes Ohr für alle Ihre Fragen und Ideen
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein engagiertes und sympathisches Team mit starkem Zusammenhalt

Unternehmensinformationen

Seit fast 40 Jahren ist die INTERFER Gruppe erfolgreich im internationalen Stahlhandel tätig und eine fest etablierte Größe in dieser von Wandel geprägten Branche. Dabei zeichnet sich INTERFER seit jeher durch Qualität in Produkt und Service sowie ein unerschütterliches Engagement für Innovation und Fortschritt aus. INTERFER geht nicht mehr nur THE WAY OF STEEL, sondern ist auch Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit und Green Steel. 

Hierbei ist es selbstverständlich unser Ziel, auch diese Marktveränderungen voranzutreiben und unsere Kunden gewohnt zuverlässig zu bedienen. Dabei setzt INTERFER seit jeher auf stabile und vertrauensvolle Beziehungen – auch und gerade zu seinen Mitarbeitenden. Kontinuität bei stetiger Innovation, eine lebendige und wertschätzende Firmenkultur, all dies macht uns international wie auch lokal zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Starten Sie Ihre Karriere bei INTERFER.

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Gehaltsvorstellungen/frühester Eintrittstermin), welche uns keine andere Wahl lassen als Sie einzuladen.